For intern trainees
Explanation of the Specified Skills System
特定技能制度の説明
特定技能1号とは
日本で人手不足が深刻な分野において、一定の技能と日本語能力を持つ外国人が働くための在留資格です。
在留期間
最長5年（1年ごとの更新）
技能・日本語要件
特定技能評価試験・日本語能力試験（N4以上）の合格
転職
同じ分野内で可能
家族帯同
不可
Call to Students
学生への呼びかけ
特定技能のメリット
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EPA（経済連携協定）よりも要件が緩和され、特定技能試験（日本語試験 N4以上、介護技能評価試験、介護日本語評価試験）に合格すれば来日できます。
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最長5年間、日本で安定して就労することができます。
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同じ介護分野内なら転職も可能です。
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貯金や仕送りが可能です。
日本でのキャリア形成の可能性
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介護福祉士資格を取得すれば、在留資格「介護」へ変更し、長期的な就労や永住も可能です。
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日本の介護技術を学び、将来母国での医療・介護分野でのキャリアに活かせます。
当社の受け入れ体制
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入国時の研修で日本の介護資格（初任者研修）を取得できます。
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日本の国家資格（介護福祉士）に合格するための対策講座を開催してます。
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継続的に日本語を勉強できるよう専任のスタッフが、ZOOMによる授業を行い支援していきます。
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母国語（インドネシア語 英語）が話せるスタッフが対応します。
Conduct group recruitment interviews
集団採用面接の実施
採用面接の流れ
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1
学生の募集
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2
集団面接
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3
合格者発表
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4
オリエンテーション
2 集団採用面接の実施
3 合格者発表
The process for Type 1 specific skilled foreigners to come to Japan
1号特定技能外国人が日本に来るまでの流れ
The importance of Japanese language training before entering the country
入国前の日本語研修の重要性
日本語を事前に学ぶことで、来日後のストレスを減らし、仕事や生活にスムーズに適応できます。特に、入国前にしっかりとした日本語研修を受けることで、日常会話や職場でのコミュニケーションがスムーズになり、安心して新しい環境に馴染むことができます。
また、日本の文化やマナーについても学ぶことで、現地での生活がより快適になり、円滑な人間関係を築くことが可能になります。
入国前の日本語研修は、充実した日本での生活を送るための大きな助けとなるのです。
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介護現場での円滑なコミュニケーション
利用者との会話や職員との連携がスムーズになり、業務の理解が深まります。
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安全な介護の提供
指示を正しく理解し、ミスや事故を防ぐために必要です。
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生活の適応が早くなる
買い物、病院、役所手続きなど、日本での生活に困りません。
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試験対策とキャリアアップ
介護福祉士資格取得のための学習基盤を作り、長期的なキャリア形成に役立ちます。
In-house training and initial training after entering Japan
入国後社内研修及び初任者研修
To be able to support many people
多くの方をサポートできるように
登録支援機関として認定を受けており、より多くの特定技能の方を支えます
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事前ガイダンス（労働条件・生活情報の説明）
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入国・生活サポート（空港出迎え・住居確保・銀行口座開設など）
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日本語学習支援（学習機会の提供）
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日常生活の相談対応（病院・役所手続きのサポート）
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職場定着支援（悩み相談、職場トラブル対応）
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転職時のサポート（分野内での転職支援）
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定期面談・報告（本人と企業へ定期的に状況確認）
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日本文化交流の機会提供
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病院受診付き添い
